O Programa de Formação de Cadetes da TAAG é uma iniciativa destinada a recrutar e treinar jovens aspirantes que desejam seguir uma carreira na aviação como pilotos comerciais. O programa proporciona uma formação completa, desde a formação teórica até a práctica de voo, visando preparar os cadetes para se tornarem copilotos da TAAG, com uma licença de piloto comercial.

Para se candidatar ao Programa de Formação de Cadetes da TAAG, os requisitos minimos incluem:

• Idade mínima de 18 anos e máxima de 30 anos;
• Nacionalidade Angolana;
• Fluência em português e inglês nivel 4 (falado e escrito);
• Escolaridade mínima do Ensino Secundário Técnico-Profissional, concluído com média final igual ou superior a 14 valores e com incidência para as disciplinas de Matemática, Física, Geografia, Inglês, Química (preferencial);
• Não ter antecedentes criminais;
• Total disponibilidade à data de início do curso e durante os 18 meses seguintes para viajar/permanecer no estrangeiro e realizar formações;
• Boa condição física, conforme exigências para pilotos;
• Nenhuma experiência prévia de voo é necessária.
• Não ter sido excluído/a, na TAAG – Linhas Aéreas de Angola há menos de 1 ano em:

– Demonstrar excelentes capacidades de comunicação

– Demonstrar excelentes capacidades interpessoais e de trabalho em equipa

– Demonstrar excelentes capacidades de liderança

– Demonstrar excelentes capacidades de resolução de problemas e tomada de decisão

– Demonstrar excelentes conhecimentos e paixão pela aviação

Os Candidatos devem registar a sua candidatura através do site da Academia BAI anexando Cópia actualizada do seu CV (Curriculum Vitae), Carta de Apresentação, destacando a sua motivação para a carreira de piloto e as suas qualificações, Cópia do Registo Criminal, emitido nos últimos 6 meses e Cópia do passaporte com 2 anos de validade (fazendo-se acompanhar dos respectivos originais quando solicitados, para confirmação dos dados) até à data limite indicada no site da Academia BAI, data na qual terão de estar verificados e comprovados todos os requisitos.

As candidaturas que não apresentem toda a documentação solicitada na data limite do registo online e entrega não serão consideradas.

O processo de selecção será composto pelas seguintes etapas:

1. Candidatura Online

• Os candidatos devem preencher um formulário de candidatura online no site da Academia BAI.

1. Triagem de Candidaturas:
   • A primeira fase será a análise curricular e documental para verificar se os candidatos cumprem os requisitos mínimos.
2. Entrevistas:
   • Os candidatos aprovados serão convidados para participarem de uma entrevista comportamental e técnica online com uma equipa especialista.
3. Teste de Inglês:

• Os candidatos que passarem na fase de entrevistas serão submetidos a um teste de inglês falado e escrito.

5. Análise de Perfil Comportamental:

• A seguir ás fases anteriores os candidatos seleccionados irão preencher um diagnóstico de perfil comportamental através de um questionário online que visa entender e mapear o comportamento e as preferências de cada pessoa em diferentes situações. promovendo maior consciência, comunicação eficaz e colaboração.

6. Testes Psicotécnicos

• Após a fase acima os candidatos seleccionados serão convidados a realizar Testes Psicotécnicos e de Apitude

1. Avaliação Médica:

• Os candidatos finalistas serão submetidos a exames médicos e psicológicos, conforme as normas da aviação internacional.

8. Assessment Center:

• Os candidatos selecionados em todas as fases anteriores serão convidados a participar de um Asssessment Center durante 1 dia onde serão envolvidos em actividades em grupo. O objetivo das diferentes dinâmicas de grupo é avaliar as competências comportamentais, cognitivas e sociais dos candidatos a futuros pilotos da TAAG. As actividades foram desenvolvidas para testar habilidades críticas como atitude, liderança, trabalho em equipa, comunicação, resolução de problemas e tomada de decisões sob pressão, que são essenciais para o desempenho como piloto.

9. Anúncio dos Resultados:

1. • Os candidatos aprovados e seleccionados serão notificados por e-mail e telefone.

Para além da possibilidade de trabalhar numa companhia aérea de renome e ter acesso a uma programa de formação intensiva, os candidatos selecionados terão ainda acesso a oportunidades de crescimento na carreira dentro da TAAG, com a chance de progressão para o cargo de Primeiro Oficial.

As perspectivas de carreira podem incluir oportunidades de avanço para as Frotas de longo curso, assim como a subida de escalão para Comando de Aeronave, Instrução. As possibilidades podem variar dependendo do mercado de trabalho e das demandas da indústria da aviação no determinado momento.

Sim. Após conclusão da Formação os candidatos ficam obrigados a cumprir um período de contracto na Taag como parte dos termos de patrocínio do curso.

A formação será realizada em local designado pela TAAG, incluindo os seus centros de formaçao de pilotos em território nacional ou no estrangeiro e que podem incluir formação teórica, formação práctica de voo e estágios supervisionados. Salvo algum impasse na proguessão do cadete, o programa de formação terá a duração máxima de 18 meses.

Não é necessário ter experiência prévia como piloto pois este é um Programa de Formação. No entanto, deve certificar-se de que o seu CV, Carta de Apresentaçao e Entrevistas demonstram a paixão e conhecimento pelo sector de aviação e a carreira como Piloto.

As disciplinas podem incluir matemática, fisica, geografia, inglês, quimica,  princípios de voo, navegação aérea, meteorologia, regulamentações de aviação, procedimentos operacionais padrão, segurança de voo, entre outras.

Preparar-se para participar no Programa de Formação de Cadetes da TAAG requer uma combinação de preparação técnica, física e psicológica, além de uma compreensão sólida dos requisitos e expectativas da carreira de piloto. Estas são algumas das nossas dicas para concluires o Programa com Sucesso:

1. Conhecimento Técnico

• Estudo de disciplinas essenciais: O candidato deve ter uma boa compreensão de disciplinas como matemática e física, pois são a base para conceitos de navegação, aerodinâmica e performance de voo. Investir tempo no estudo de mecânica, força, vetores e cálculo básico pode ser fundamental.
• Conhecimento sobre aviação: O conhecimento básico da aviação, como as regras de voo, segurança aérea, tipos de aeronaves e o papel de um piloto deverá ser demonstrado no Currículo e Carta de Apresentação e também durante todo o processo de entrevistas e no Assessment Center.
• Inglês técnico: A aviação utiliza o inglês como língua padrão. Portanto, é importante que o candidato tenha um nível avançado de inglês falado e escrito focado em termos técnicos.

2. Condição Física e Saúde

• Certificado Médico de Classe 1: Se for seleccionado será submetido a um exame médico para garantir que está apto fisicamente para as exigências da aviação. O exame abrange visão, audição, condição cardiovascular e outros critérios. Certifique-se de que mantém uma boa resistência física e mental.
• Gestão de stress: A capacidade de trabalhar em situações de alta pressão e de lidar com o stress é uma habilidade essencial. Prácticas como meditação, técnicas de respiração e desporto podem ajudar a desenvolver essa competência.

3. Preparação Psicológica e Comportamental

• Avaliações psicológicas: O programa de formação de cadetes inclui testes de aptidão mental, inteligência emocional e perfil comportamental. Practique testes psicométricos e mantenha a calma durante as avaliações.

4. Entrevistas: Prepare-se para entrevistas de comportamento (utilize o método STAR – Situação, Tarefa, Acção, Resultado) onde será questionado sobre como lida com desafios, trabalho em equipa, situações de pressão e liderança. Lembre-se de usar exemplos prácticos da sua experiência de vida/profissional.

5. Trabalho em equipa: A profissão de piloto exige uma forte habilidade de trabalhar com outros membros da tripulação e com o pessoal de terra. As dinâmicas de grupo durante o processo de selecção irão avaliar a sua capacidade de comunicação, liderança, como reage em ambientes de maior pressão e colaboração.